Chez TraXall Belgium, les employés occupent une place centrale. Ils s’engagent chaque jour à soutenir pleinement nos clients dans la gestion de leur flotte. Vous vous demandez comment cela fonctionne ? Nous sommes heureux de vous donner un aperçu des coulisses. Et qui peut le faire mieux que nos employés eux-mêmes. Dans cet article, nous laissons la parole à Cédric Debuysere. Il est Fleet Manager chez TraXall Belgium.
Cédric est titulaire d’une licence en communication avec une spécialisation en gestion d’événements. Après quelques années comme junior account manager dans le secteur de la communication et du merchandising, il a commencé chez TraXall Belgium il y a 6 ans via une agence d’intérim. « Ma première conversation via l’agence de travail temporaire a eu lieu à TraXall et j’ai rapidement senti un déclic avec les personnes autour de la table. Il n’y avait pas de grande réception, mais tout de suite un accueil chaleureux de la part des gens de TraXall eux-mêmes », dit Cédric.
Gestion opérationnelle avec nos propres outils
« En tant que Fleet Manager, nous gérons les flottes des grands clients en utilisant nos propres outils. Cela nous permet d’analyser, de modérer et de gérer professionnellement les flottes. Notre objectif principal est de confirmer la politique automobile de nos clients. De plus, nous sommes le premier point de contact entre les conducteurs et toutes les parties impliquées dans la gestion de la flotte. En cas de doute, vous pouvez toujours contacter TraXall. Nous fournissons des conseils sur mesure, assistons les conducteurs dans toutes sortes de démarches et facilitons la commande d’une nouvelle voiture de société. Une fois la voiture livrée, nous nous assurons qu’elle a la meilleure durée de vie possible et nous examinons de manière critique le contrat de location au fil des ans jusqu’à ce qu’il soit temps de commander à nouveau une voiture neuve.
Selon Cédric, un bon Fleet Manager est fort en termes de communication et d’organisation, résistant au stress, critique et doté d’un esprit analytique. Si vous êtes également un joueur d’équipe, le match est terminé.
Responsabilité et liberté
« Les secteurs de l’automobile et des RH évoluent rapidement. Cela rend mon travail encore plus intéressant », poursuit Cédric. « Cela amène des défis, bien sûr. Mais je n’ai jamais l’impression d’être seul en tant que Fleet Manager chez TraXall. Nous relevons ces défis chaque jour avec toute l’entreprise. Il y a un grand sentiment d’appartenance à TraXall.
« J’ai des collègues sympas et très divers et cela est vraiment enrichissant », dit Cédric. « C’est aussi un travail qui comporte beaucoup de responsabilités et de points de contact en interne et en externe, et en plus j’ai la liberté de fixer mon propre agenda. Le fait qu’une voiture de société fasse partie du forfait est très important pour moi et ma famille.” ajoute-t-il.
Si vous pensez, après avoir lu cette histoire, que vous aimeriez être le nouveau collègue de Cédric, faites-le nous savoir. Envoyez votre CV à info@traxall.be à l’attention de Mia Hennebel et qui sait, à bientôt.
